Аутстаффинг / Аутсорсинг

Что такое Аутстаффинг?

Аутстаффинг (outstaffing) – это вывод персонала за штат компании заказчика и юридическое оформление сотрудников в компании исполнителя услуги.

Когда же эффективен аутстаффинг для заказчика?

• Есть ограничение по штату сотрудников
• Снижает нагрузку на HR-службу, бухгалтерию, АХО (административно-хозяйственный отдел) и т.д., что, возможно, поможет сэкономить на зарплате, казалось бы, необходимых сотрудников
• Когда необходим профильный персонал на заранее установленный короткий срок, для работы на временном объекте (например – стройка)
• Аутстаффинг поможет топ-менеджменту компании сконцентрироваться на основном бизнесе, не отвлекаясь на контроль посторонних дел
• Услуга даст возможность фиксировать расходы по внешним контрактам, осуществлять планирование и бюджетирование
• Снизит юридические риски, связанные с иностранным персоналом

В чем заключается спецификация услуги "аутстаффинг" у нашей компании?
    
Ввиду вышесказанного, стало ясно, что представляет собой данная услуга, основой является кадровый учет, чем и занимаются аутстаффинговые компании.

Отличие нашего подхода от прочих состоит в следующем:

1. Мы предоставляем профильный персонал такой как:

• Уборщик производственных и служебных помещений
• Грузчик
• Сборщик тележек
• Мойщик посуды
• Подсобный рабочий
• Повар
• Официант
• Продавец
• Кассир
• Хостес
• Администратор
• Гардеробщик

2. Только мы занимаемся подбором персонала и полным обеспечением необходимых документов, снимая всю работу с заказчика.
3. Мы отслеживаем качество работы наших сотрудников.
4. Мы производим замены на местах в кротчайшие сроки.
5. Мы готовы удовлетворить любые колебания нужды в персонале, производя стремительный поиск персонала и моментальное снятие с рабочего места.

Аутсорсинг – ваша выгода, подбор персонала наша забота.

Аутсорсинг (outsourcing: (outer-source-using) это использование внешнего источника или ресурса) — в нашем случае это передача организацией определённых процессов или производственных функций (например подбор и предоставление персонала для склада или обеспечение штатом профессиональных уборщиков помещений) на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.

Аутсорсинг позволяет компании-заказчику сократить издержки и значительно снизить затраты и не тратить драгоценное время, а сконцентрироваться на основных бизнес-процессах компании, не отвлекаясь на вспомогательные.

Основные достоинства аутсорсинга:

• сокращение и контроль издержек (как правило комплексное оказание услуг дешевле, чем зарплата штатной единице)
• экономия на налогах на зарплату
• освобождение внутренних ресурсов компании для других целей
• увеличение качества получаемых продуктов или услуг
• использование специализированного оборудования, знаний, технологий
• разделение и частичная передача другой компании рисков